PT. INDOFARMA

Jejak Langkah PT. Indofarma

1918 –> Berawal dari unit produksi kecil di Rumah Sakit Pusat Pemerintah Hindia Belanda yang memproduksi salep dan kasa pembalut.

1931 –> Unit produksi dipindah ke Manggarai, kemudian dikenal sebagai “Pabrik Obat Manggarai”, dan mulai memproduksi tablet dan injeksi.

1942 –> Diambil alih oleh Pemerintah Jepang dibawah Manajemen Takeda Pharmaceuticals

1950 –> Diambil alih oleh Pemerintah Republik Indonesia di bawah
pengelolaan Departemen Kesehatan.

1981 –> Berubah status menjadi Perusahaan Umum Indonesia Farma (Perum Indofarma).

1988 –> Pembangunan Pabrik di Cibitung, Bekasi, Jawa Barat di areal seluas 20 hektar

1991 –> Pemindahan aktivitas produksi ke Pabrik Cibitung.

2000 –> 2000 Pendirian anak perusahaan PT Indofarma Global Medika.

2001 –> Pencatatan Saham Perdana PT Indofarma (Persero) Tbk

2011 –> Kuasi Reorganisasi sebagai awal era percepatan pertumbuhan.

2012 –> Komersialisasi Indomach, unit usaha Engineering Pharmaceutical.

2013 –> Pendirian laboratorium uji ekivalensi dan klinis PT Farmalab Indoutama sebagai Entitas Anak Kepemilikan Tidak Langsung.

2015 –> Resertifikasi ISO 9001:2008 issue 8 No.IDO3/00102 Produksi dan Pemasaran dari SGS Resertifikasi CPOB dari BPOM RI untuk sediaan Tablet Biasa dan Tablet Salut Non Betalaktam, Serbuk Oral Non Betalaktam dan kapsul keras non Betalaktam.

2016 –> Memperoleh sertifkat CPOTB dari BPOM RI untuk sediaan setengah padat Resertifikasi CPOB dari BPOM RI untuk sediaan Cairan Oral Non Betalaktam dan Semi Solid Betalaktam.

2017

• Memperoleh sertifkat CPOTB dari BPOM untuk sediaan Estrak, Tablet,  Kapsul, Serbuk Efervesen, Cairan obat dalam dan serbuk oral.
• Resertifikasi halal dari LPPOM MUI untuk produk Taburia kategori  suplemen dan makanan.
• Resertifikasi dari LPPOM MUI untuk Sistem Jaminan Halal dengan Kategori Cukup.

2018

• Indofarma merubah visi, misi, corporate value dan identitas perusahaan,  sejalan dengan cita-citanya untuk menjadi penyedia layanan healthcare terpercaya.
• Implementasi ERP melalui sistem SAP yang terintegrasi.

Visi : 

“Menjadi Perusahaan Healthcare Indonesia Pilihan Utama yang Berskala Global”

Misi :

1. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan.

2. Kami memiliki nilai tambah melalui proses bisnis yang terintegrasi dan pengembangan produk yang berbasis teknologi modern.

3. Kami menjamin ketersediaan produk yang berkualitas, lengkap dan terjangkau secara konsisten.

4. Kami berjuang dalam meningkatkan derajat kesehatan dan kualitas hidup yang lebih baik.

Corporate Value :

BETTER : Brave – Energetic- Trusted – Teamwork – Evolved – Responsible

• Brave: Berani dalam menghadapi tantangan, kesulitan dan risiko dengan penuh percaya diri.
• Energetic: Bersemangat, antusias dan pantang menyerah dalam menyelesaikan tugas hingga tuntas.
• Trusted: Dapat dipercaya dan diandalkan dalam setiap tindakan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
• Teamwork: Kerjasama tim dengan berlandaskan sikap saling mempercayai, melengkapi dan menghargai.
• Evolved: Senantiasa berkembang dan melakukan perbaikan terhadap proses kerja agar lebih efektif dan efisien.
• Responsible: Bertanggungjawab untuk menyelesaikan pekerjaan secara tuntas, tanpa paksaan dan siap menerima konsekuensi.

Similar Posts:

• PT Vadco Prosper Mega, Siap Berikan Gebrakan Baru
• Tingkatkan Daya Saing Produk Olahan Peternakan, Kementan Gandeng Badan POM
• Gewinn Gold Hotama
• ASOHI BERI MASUKAN PERSYARATAN GMP PADA PERMENTAN NO 45 TAHUN 2019
• Javatec Food Technology